Ovianti Y, Fadli JA. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI. jin [Internet]. 2022Aug.24 [cited 2026Aug.3];4(2):109-1. Available from: https://www.ejournal.goacademica.com/index.php/ja/article/view/571